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1. 怎样将旅游的兴趣培养成职业发展方向？

1、怎样将旅游的兴趣培养成职业发展方向？

把对某事某物的兴趣变成一份职业，就如同将身份角色在太极的阴阳两极作转换，需要解决心态和能力两方面的问题。

心态上，以旅游者的心态和以旅游从业者的心态并不一样。举例，在迪士尼乐园的文化和服务理念里，非常强调给宾客终生难忘的惊喜和奇妙，很多人因此认为在迪士尼工作，创造奇妙也是一件天天都会非常开心的事。然而，迪士尼乐园的内部公司文化却会是强调责任感，归属感，跳出舒适区，挑战自己以及建设性的不舒适感(constructive discomfort)。也就是说，这种内部文化的核心思想认为，要给宾客创造奇妙体验，内部员工需要不断成长，不断挑战自己，而成长和自我挑战并非人人都觉得是个愉悦的过程。因此，心态上既要热爱旅游的体验，也要接受甚至拥抱创造这种体验时的挫折、失望和不愉快。并非人人都能真正做到如此，每个人都会有自己热爱的东西，但不是很多人有创造自己热爱东西的勇气、决心和坚韧不拔。

在能力上，首先可以分析一下作为旅游者的角度，在不同的体验里会接收到服务的环节有哪些（如旅游咨询的内容制作环节，旅游内容的散播环节，旅游体验的交易环节，旅游体验的服务环节等），再看看自身的背景和能力更适合从哪个环节切入，然后再逐步在这个环节里磨练成长，成为专家。

在以上两个层面都能做得好的人，职业生涯和兴趣爱好两不误，一定不会过得太差!

党中央，国务院17部，委，局，办以文化和旅游部为主。共同联合下发通知(关于促进乡村旅游可持续发展的指导意见)！旅游这个产业是一个很大的发展，也是一个多元化资源，大有资源可挖掘。旅游是一个投资大，见效慢，永久不会破产的行业。可分为初期，中期，后期。又称为一年打基础，三年见成效，五年创建A级景区。编制出乡村文化和旅游产业项目商业计划书，绘画出美丽乡村文化和旅游的蓝色图纸！可研性报告书，